16 Nov Chef de chantier Chauffagiste (H/F)
Secteur d’activité
Tertiaire – Industrie – Commerces – Résidentiels
Intitulé de poste
Chef de chantier chauffagiste vapeur et autre.
Position du poste au sein de la socité
Sous la responsabilité d’un responsable conducteur de chantier ou d’un chargé d’affaires.
Activité générale
Vous installez et réalisez des installations de chauffage en locaux technique sous station vapeur et eau glacée.
Détail des activités
Travaux Rénovation
Vous savez déposer les installations en vue d’une coupure minimum et conserver des réseaux viables.
Installation de chauffage avec production énergie vapeur Gaz, et FOD avec ou sans production ECS.
Vous savez travailler dans un milieu en charge avec un temps de coupure déterminé.
Installation de chauffage de petite et moyenne puissance.
Poser suivant des plans, cahiers des charges et schéma de principe.
Vous effectuez le remplacement de pièces chauffage vapeur, et gaz vanne.
Diagnostic des installations de chauffage réseaux pompe et vanne trois voies, filtres traitement d’eau (Production ECS, Distribution réseaux EF )
Travaux Neuf
Organiser votre chantier.
Suivre et organiser le planning chantier.
Effectuer la réception et la mise en eau en fin de chantier.
Assurer l’apprentissage d’un jeune apprenti en 1ère ou 2ème année de CAP ou BEP.
Mise en œuvre chantier
S’assurer de la sécurité sur les chantiers des collaborateurs sous vos ordres.
Analyse des réseaux.
Vous effectuez un contrôle et commandez pour votre chantier.
Faire remonter les informations liées à l’état de l’installation au chargé d’affaires ou commis de chantier.
Vous assurez le relevé des appareils : marque, puissance, débits pour leurs remplacements.
Vous effectuez le relevé pour l’établissement d’un devis auprès du client.
Vous suivez et organisez le planning chantier.
Effectuer la mise en route en fin de chantier.
Bureau
Remettre les feuilles d’heures remplies et signées chaque semaine au responsable de la collecte de ces informations comptables.
Informer le chargé d’affaires sur les devis à réaliser et l’avancement du chantier et autre corps d’états.
Remplir le classeur pour emprunter le matériel collectif et signaler toutes anomalies pour une réparation.
Vous établissez les feuilles de révision de votre véhicule et suivez les révisions, les CT, et toutes autres formalités en rapport avec votre véhicule.
Objectif prioritaire
Satisfaire et fidéliser les clients.
Réaliser toutes les prestations permettant aux clients d’être satisfaits du fonctionnement de leurs installations et par conséquent de la société.
Spécificités du poste
Déplacements essentiellement en Ile de France mais également possibles au niveau national.
Utilisation du véhicule uniquement durant les heures de travail.
Profil
Compétences :
Titulaire d’un CAP ou BEP / BP avec 10 à 15 ans d’expériences.
Compétences techniques en plomberie, chauffage, électricité.
Connaissance en électromécanique et électricité souhaité.
Être capable de repérer toutes anomalies sur les installations de plomberie et de chauffage et d’établir un diagnostic pertinent.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies.
Connaissances des matériels : adoucisseurs, maintien de pression, suppresseurs d’eau froide, chaudière FOD et Gaz.
Organisation personnelle :
Autonomie dans le travail
Prendre des initiatives
Aptitude à remplir des documents administratifs
Aptitude à communiquer avec les clients et le reste des intervenants dans l’entreprise
Comportement général exemplaire
Conscience professionnelle
Disponibilité
Honnêteté intellectuelle
Les moyens mis à disposition
Un carnet de suivi des EPI.
Matériels personnels avec un relevé photographique des appareils (rapport photo…).
Caisse à outils complète pour le travail des réseaux de chauffage et autres petits travaux.
Outils spécifiques du plombier (manomètre, clé à cliquet, pompe à épreuve, thermomètre).
Matériels collectifs en rapport avec vos activités au sein de l’entreprise.
Matériels de sécurité.
Chaussures de sécurité.
Vêtements de protection.
Lunettes de sécurité.
Gants.
Véhicule (s’occuper du bon état intérieur et extérieur du véhicule et signaler les incidents).
Indicateurs de réussite
Respect des délais de fabrications et de livraisons.
Plaintes ou félicitations du client à la suite du comportement sur chantier et sur l’organisation.
Désir du client de vous avoir toujours en tant que responsable de chantier.
Disponibilité à prendre des travaux en heures supplémentaires.
Plan de Prévention Qualité Service Assiduité interne à l’entreprise.
Conditions de collaboration
Un fixe de 24 000 € pour un débutant et jusqu’à 33 600 € selon expérience supérieure à 10 ans.
Une variable selon les indicateurs de réussite (Prime PQSA).
Un accompagnement sur le poste vous permettra une montée en puissance rapide de vos responsabilités et de votre autonomie.
Un plan d’épargne entreprise à forte valorisation.
Un plan de retraite entreprise à forte valorisation.
Le statut de cadre suivant votre profil à moyen ou court terme.
Intégration dès que possible après une phase de test technique, de comportement ainsi qu’une période d’essais de 3 mois renouvelable.
Évolution
Conducteur de travaux ou chargé d’affaires dans le cadre d’un développement de l’entreprise (gros chantier, Etc)
Formation sur des poste périphériques et connexes (régulation, réglage mise au point…)
Attestation de capacité CACES, habilitation, Etc…
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